以来自己也是走技术路线的，埋头苦干型的，对市场营销这一块，自己也不在行。
怀着忐忑不安的心情，文彬来到了大会堂里，一进门就吓了文彬一跳，大会堂里居然有五六十名新进员工，我的天哪，公司现在可真的是牛逼啊，一届新员工就有这么多人。
腼腆的文彬按参考书上的内容瞎说了一通，最后说了一些鼓励的话，就结束了讲课内容，交个差就算了。
大家的鼓掌声中，文彬离开了大会堂，就听到背后有人在说道，“哇，他可就是技术部，运营部，市场部的三部部长，赵副总，五万月薪的赵总哦，大家一定要向赵总学习，加油，加油，加油。”
我晕，文彬一愣，自己说了半天，还没有这句话的宣传效果显著啊，只听得后面一大片员工拍手叫好，场面雷动。
看来是这样的，是吧，有钱，才能被别人尊重，如果自己还是只有两千元一个月的收入，那谁会吊自己呢？理都不会理自己吧。
经历过一些事情之后，文彬开始清楚的知道了自己前进的方向，赚钱，赚钱，努力赚钱，所有的事情都没有赚钱更重要。文彬不再理会其它乱七八糟的事情了，努力，专心，赚钱，何以解忧，唯有暴富。
但文彬和以往略有不同，并不仅仅专注于个人的发展，文彬开始考虑公司的整体远程发展，毕竟，如果这棵大树都倒了在话，那么，自己这点收入，就彻底完蛋了。文彬也没有时间和几百员员工沟通交流，文彬就让员工在公司的内部管理系统里，投稿，发表一些公司未来发展的新思路，新方法，群策群力，共同发展。如果有新思路被采纳的话，公司将给予一定的奖励。
每天晚上九点钟，文彬都会看一看公司的管理系统里的建议，有不少建议，但大多数都是些喊口号的心灵鸡汤之类的建议，完全没什么用。
这天晚上，文彬在审阅建议文的时候，忽然，有一篇文章，吸引了文彬的注意。
这篇文章的风格和前面所有的文章风格都不一样，文章的内容非常尖锐，说公司目前的情况，看似风光潇洒，可其实公司内部存在很多很严重的问题，并且，公司的业务范围太窄，一旦当业务收缩的时候，公司必然会出现很严重的问题，而且，公司的人员也太多了，费用开支过大等等。这篇文章，立即引起了赵文彬的关注。
第138章 一篇文章[2/2页]