进行了区别汇总，并迅速将汇总分析以报告形式上报给总公司，目前总公司对土山分公司事情处理起来，即迅速又慎重，接到秀他们上报的财务分析报表，在第一时间给予答复：原则上同意，并建议对小额或当务之急的一部分欠款给予迅速结清——担心在社会上出现“土山分公司即将破产的谣言”，以便稳定人心。
按照总公司的指示，秀和老周花了一天时间，把像电费、水费以及招待等费用排查日期，针对超过半年的以上的全部给予结清。
一天结算下来，除了家底之外，秀和老周又各倒贴了2千块钱，不过还好，第一批欠账结清以后，讨债的明显减少——对于这个土山镇最大的企业，大家明显有了信心，都还指望着以后靠他吃饭呢。
欠账都摸清了，第二步就得开始拓展收入了，现在虽然机器还在正常运转，但产量下降明显，尤其是卖出的产品货款收不上来成了大难题，原来销售渠道都是高经理之前的经理一手负责建成的，高经理来了以后虽然态度积极，但是始终难得要领，货款回笼很困难。
现在要解决公司窘况，当务之急就是清欠货款，加快资金周转，保证原材料的供应，并提高工人的积极性，虽然大家都知道这个道理，但是如何开展，有谁来开展，却是摆在大家面前的一道难题。
秀知道自己人微言轻，虽然总公司让自己主持，其实只是一个权衡之际，无论是分公司还是总公司都有许多人在蠢蠢欲动，只是鉴于现在公司正面临困境，一旦境况好转，花落谁家，鹿死谁手都将是一个未解之谜，但是现在秀没有时间考虑这些，公司成败关系着几十号人的吃喝拉撒，也关乎着自己，一旦公司倒闭大家都将面临失业的危险。
秀和老周商量了一翻，召集了公司中层干部讨论会，所谓的中层干部，其实就是几个车间主任，还有一些技术骨干和公司元老级别的老工人，秀虽然年轻进公司时间不长，但由于平时爱钻研，尤其经常混在车间一线，对于几个车间各项工作的各个流程都非常熟悉，业务技术方面已经可以独挡一面，好多老工人对这个年轻的大学生也是刮目相看，现在让她暂且主持，虽然有个别人私下说三道四，但还是有大部分人都很支持。
秀召集这个会议并没有将自己放在主持经理的位置上，公司里有许多比自己资历老的同志，秀晓得自己的斤两，再说现在公司正面临困境，需要的是凝聚力，而不是摆谱和树立威信。
会议由老周支持，秀建议大家踊跃发言。
一屋子人七嘴八舌建议倒是提了不少，但真正能用的却没有，到最后还是借老周的嘴说出了秀的打算：公司里大家毛遂自荐组成清欠小组，千方百计讨要欠款，谁讨来货款按照一定比例提成。。。。。。。。。。。，大家对这个提议颇感新鲜，又纷纷献计献策，进行了补充和完善，秀看到大家热情高涨，很受鼓舞，对于未来“主持“之路充满了信心。
第119章 临危受命[2/2页]