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第五章 英文面试[1/2页]

民航故事 舒畅星

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    华城机场面试完已经整整九天,乐飞心情非常低沉。在他的内心,华城机场是找工作的第一首选。
      当下,华城市是一个网红城市。当初,乐飞对华城机场的第一印象来自校内的论坛,每天都有关于华城机场不同的消息。华城机场的快速发展,政府的政策支持。华城机场伴随华城市的快速发展,成为民航业众多机场的一颗新星。论坛内有各种独家分享,外籍飞行员对于华城机场、华城市的整体印象。金发的美女空乘给出了一个英文,中文直译过来就是“宜居”。华城市整体环境优美、社会安全、文明前进、美誉度极高。各种生活配套设施、医疗卫生设施等及其成熟完善。此时,在这个快速发展的时期进入,对自己的事业和未来的生活打好了基础。其次,华城机场距离自己老家不过两个半小时车程。
      自从踏入航空大学,对民航行业、管制工作的着迷与日俱增。多少次畅想站在华城机场高高的塔台上,指挥飞机起飞和着陆。
      这次面试,让他如鲠在喉,期待的事情隐约成泡沫。校内论坛上陆续有人晒出华城机场的offer,准备体检签约。乐飞时不时拿起手机看看,却没有一个陌生的电话打进。
      乐飞心有不甘,略微有点抓狂。同宿舍的哥们都在给他打气,让他再去联系下,毕业季一生只此一回,不把握住,终生会后悔。
      他权衡了一下,不争取一把,自己以后绝对不会原谅22岁的自己。有了这股气,马上开始行动。回忆面试,乐飞记忆最多的就是郄清。他同宿舍李睿说了自己的想法。李睿信心百倍的告诉乐飞,他的新单位与华城机场每天都有固定航班,两个机场的塔台管制室互相有电话联系,要个手机号应该不成问题。半个小时后,郄清的电话发到了乐飞的手机上。
      乐飞与李睿商量好该说什么,不该说什么。打好草稿,嘴里练习了一遍又一遍。下定决心,他拨通电话打过去,电话没人接。再打,依然没人接,他连续拨打了五个电话,依旧没有接通。由希望转为失望,又由失望转为非常失落。
      失落感往往最能将一个人击倒,本来还能争取,现在看来绝对是不可能了。
      孤独躺在宿舍,忽然手机振动了,乐飞瞬间紧张。他心脏都跳出来了,来电显示是郄清!
      “您好,郄主任,我是乐飞。”乐飞又重复一遍。
      郄清努力在大脑中搜索乐飞。大脑快速闪过在航空大学面试的一幕。
      “郄主任,我现在还没有收到华城机场的offer,想咨询您下?”乐飞问道。
      “我这边是业务部门,不负责offer,人事部门负责发送offer。您如果有疑问,可以打电话咨询他们。”
      “郄主任,我特别想来华城机场做管制员。如果可以的话,我想来这实习,如果实习不通过,您再把我辞掉。”郄清脱口而出。“我很向往成为一名管制员。”
      面对乐飞的请求,郄清解释了一下,自己只是负责空管业务面,录取的事情是由领导共同评分决定。
      他说“第一,我不是郄主任,叫我郄工即可。第二,您说的问题,我帮您问一下,但是希望应该不会很大。”等到郄清把电话挂断后,乐飞才明白自己是彻底无缘华城机场了。
      郄清找到李宝辉,简单的汇报了下乐飞的情况。李宝辉低头沉默不语,抚摸了下头发。
      华城机场总体规划修编刚刚完成,预计每年起降架次增长超过9,意味着五年后,塔台管制人员指挥的飞机比现在多六成。十年后,指挥的飞机是现在一倍多。管制人员工作强度会进一步加大,而一名管制新人从见习到考取上岗执照至少需要培养两三年。
      作为管制室主任,李宝辉早早认识到目前的人员配备无法满足近十年华城机场空管指挥的需要,最快三年后,人员捉襟见肘的情况就会出现。
      待拿到机场远期发展预测和规划后,李宝辉就与人事部反复磋商,商讨应进一步多招些管制学员,但是人事部的权限有限,开始并没有同意,李宝辉又与机场公司领导汇报几次。公司党委会决定将其他部门指标核减,管制部门多增加两个招聘指标。
      四月中旬,接到再次面试的电话后,乐飞欣喜若狂,他恨不能跑步回学校,再一想,跑回去要两个小时,还是老老实实坐公交回去。订完机票,他搭乘飞往华城机场的航班。
      计划周三上午面试,乐飞周二中午就到了。天气已经彻底转暖,从航站楼走出来,乐飞脱去外套。抬头望向塔台。
      华城机场塔台高65,矗立在航站楼旁侧。整个塔台呈现乳白色,造型奇特,如高耸的火炬。因为塔台太高,它拥有了一个高高的小蛮腰。虽然下午阳光强烈,塔台依旧不反光、不透光。塔台最上面一层就是指挥间,这是机场指挥飞机运行的大脑。所有管制指令都由此发出,保障所有飞机的运行安全。
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