有更多的发展。”王洛环顾四周，在这会议室里，大家都想等到王洛的这个股份怎么落到自己的头上？
王洛是讲了给大家分股份，关键什么时候分到位呢？
王洛这句话还没有落地，所以本会议室的人都还没有底。
在王氏集团里，只要王洛还没有发言，就什么事情都无法去达成的，这些就需要王洛自己想办法去落实，或许现在还找不到更好的发展方式。
王洛想要的，就是要通过自己的办法和努力来达成这一切，现在这个行业里真的不是随便就可以去落实到位的，要想把这些问题都整合好，就需要大家都认认真真地来把各项工作落实，也许现在还找不到一个更好的发展方向，主要是大家都认为这些问题都不太理想。
在王氏集团里，只要有更多的人能够提升起来，就会促进更多的人来提升价值。
王洛是这样想的，也是这样来做的。
无论未来公司还想具备更多的影响力，这都需要王洛带领大家一起去努力，公司已经发展到这个层面了，路都铺平了，未来公司究竟要往哪个方向去发展呢？
王洛还是没有弄明白，主要是问题都没有做到位，公司里的人都想有一个好的发展，大家都想往上爬。
王洛盯着张说问“你们运营部现在运营得怎么样了呢？”
张说正准备问自己有多少股份呢？
“总裁，我们运营部对于每月和每年度公司的运行机制都做了大量的分析和整合，这些数据我待会就向你打印一份当面汇报。”张说赶紧就跟总裁回答，他生怕总裁点了自己的将！
王洛还会给他喘息的机会吗？
“你就现在讲，现在市值还没有完全起来，你就现在跟大家讲讲运营状况。”王洛就不想等会后听消息。
“好吧，今年公司的运营额是大约1600亿，本年度已经完成了60%，因为现在是八月了，所以年度的时间也过去了一半多了。如果要实现目标，还需要大家齐心协力。”张说就向总裁汇报了这个数据，他自己是不想跟大家这样说的。
王洛没有发言，他觉得这事情真的没有理想中的美好，要说这1600亿，真的不是王洛要的结果，他需要2000亿甚至是3000亿，怎么会是1600亿呢？
“我不是反复讲要你们实现这2000亿吗？怎么就只有1600亿呢？”王洛还是不满意，在王氏集团里，只有王洛有一个目标，别人就没有反驳的余地。
王洛跟运营之前就已经定好了目标：一定要往2000亿上靠，谁也不清楚这些事情就如此落地了，除非还有哪些问题会出现呢？
公司肯定是会有更多的想法和思考，因为公司都已经到了这样一个层面了，如果讲未来公司还会往一个美好的方向去发展，未来就会有许多的人来推进这些工作的，除了王洛自己，还有这么多的下属啊。
八十八、股份大比拼[2/2页]