技术部的主管郭海涛提出了反对裁员，他们技术部根本就没有人可以裁员，都是挺棒的，为他们点赞加油！公司的技术部也是受王楠特别重视的部门，王楠也不希望技术部裁员掉一些骨干，那样公司也会损失人才。
“我们技术部没有要裁的人，一个也没有，这不是我维护我们部门的人，是他们工作都很勤奋，我实在舍不得他们。如果非要裁员有指标，就把我裁员了吧。”郭海涛的话让别的部门高管也都觉得裁员是个得罪人的活，谁愿意干这事啊，大家发着牢骚。很多人觉得王龙心太狠了，要给自己的部门裁员5个人，别的部门高管可不想这么裁员。
“我也不想给自己的公司瘦身，减掉臃肿机构，这也是公司早晚都要走的一步，长痛不如短痛，我们借着现在这样的机会，难道还是公司行业好的时候进行裁员，那会引起员工更大的反应。所以，这也是我们为什么要现在进行裁员。”王楠给大家解释着，裁员一定要尽快进行，不能拖泥带水。
“我刚才并不是瞎说的，我们投资部如果裁员掉5个人，工作一样能完成的很好，为什么不能给公司开源节流?龋?刈抛约翰棵诺哪堑憷?妫?悴还芄?镜乃阑睿?饪刹皇俏彝趿?茏龅降摹！蓖趿?苍俅伪砻髯约旱墓鄣悖?约嚎刹皇抢溲??铮?敢庹饷醋觥
“你说谁只顾自己部门
第184章 忍痛割爱[1/2页]