我们中心眼下的混乱很显然并不是我能够平息的。
我给蔡副总发了信息求助,同时跟hr沟通希望能够尽快再招一批人填补空缺——毕竟b市分部被裁了近一半,如今人手严重不足。
蔡副总回复我:“内部信已经在写了,我会把这次裁人的原因清楚地告诉所有人,以作为警示,也能平定人心。还有就是,为了方便管理,我和allen商量好了,打算把你们中心b市那边的人全部调到z市。可能后续还会有一拨人离职,你做好心理准备,到时候也要尽快做好工作交接,避免耽误项目进度。”
被他裁掉的那些人多是新员工,本就进公司没多久,在做的工作都无足轻重。但如果b市分部彻底合并到z市这边来,已经在b市扎根安家的老员工极有可能会另寻出路——要么内部活水到b市分部的其他部门,要么离开at,换另一家baseb市的公司。
而这样的老员工肯定不在少数。
我能够理解蔡副总与蔡叔叔此举的用意,但想一想即将接踵而至的麻烦,脑袋隐隐作痛。
“好的。”作为下属,我只能服从上级的命令。
而后又给hr打预防针:“近期工作以外的安排尽量都推掉,我们可能需要打一场持久战。”
hr回了我一排惊恐以及哭泣的表情。
我从储存的表情包里找了一个合适的发给她,一抬头,已经走到了自己的车位前。
地下停车场的灯光昏暗,隔着私密性良好的车窗膜,我隐约看见副驾驶座上有幽光闪烁。模糊之中,映照出一个人的侧脸。
心头大作的警铃让我当即停住脚步,并且小心地在手机拨号界面上按下三个数字,一旦情况不对,能第一时间拨出。
357 你跑什么[1/2页]