我们中心眼下的混乱很显然并不是我能够平息的。
我给蔡副总发了信息求助，同时跟hr沟通希望能够尽快再招一批人填补空缺——毕竟b市分部被裁了近一半，如今人手严重不足。
蔡副总回复我：“内部信已经在写了，我会把这次裁人的原因清楚地告诉所有人，以作为警示，也能平定人心。还有就是，为了方便管理，我和allen商量好了，打算把你们中心b市那边的人全部调到z市。可能后续还会有一拨人离职，你做好心理准备，到时候也要尽快做好工作交接，避免耽误项目进度。”
被他裁掉的那些人多是新员工，本就进公司没多久，在做的工作都无足轻重。但如果b市分部彻底合并到z市这边来，已经在b市扎根安家的老员工极有可能会另寻出路——要么内部活水到b市分部的其他部门，要么离开at，换另一家baseb市的公司。
而这样的老员工肯定不在少数。
我能够理解蔡副总与蔡叔叔此举的用意，但想一想即将接踵而至的麻烦，脑袋隐隐作痛。
“好的。”作为下属，我只能服从上级的命令。
而后又给hr打预防针：“近期工作以外的安排尽量都推掉，我们可能需要打一场持久战。”
hr回了我一排惊恐以及哭泣的表情。
我从储存的表情包里找了一个合适的发给她，一抬头，已经走到了自己的车位前。
地下停车场的灯光昏暗，隔着私密性良好的车窗膜，我隐约看见副驾驶座上有幽光闪烁。模糊之中，映照出一个人的侧脸。
心头大作的警铃让我当即停住脚步，并且小心地在手机拨号界面上按下三个数字，一旦情况不对，能第一时间拨出。
357 你跑什么[1/2页]